رونمایی از مدل معماری FLL2035
در بزرگترین همایش تجلیل از استاد محتشمی به پاس ۲۵ سال تلاش ایشان در حوزه آموزش و رهبری با حضور و همراهی دکتر محتشمی، دکتر بوربور و دکتر علیرضا تفرشی رونمایی مدل معماری FLL2035 انجام شد.
مدل معماری FLL2035 چیست؟
💠 مدل معماری FLL2035، جامعترین مدل ارزیابی و معماری آیندهپژوهی رهبری نسل پنجم و نیروی کار تا سال 2035 است.
💠 یک مدل چندلایه، علمی و مبتنی بر داده
💠 برای تحلیل، سنجش و پیشبینی رهبری، انگیزش، ارزشها و ترجیحات انسانی تا افق ۲۰۳۵
مدل معماری FLL2035 چه ترکیبی دارد؟
ترکیبی از روانسنجی پیشرفته، آیندهپژوهی، تحلیل نقشهای سازمانی و مدلسازی داده است و برای سازمانها، مدیران، تیمهای منابع انسانی، مراکز ارزیابی و پژوهشگران ساخته شده است.
آیا مدل معماری FLL2035 فقط یک تست است؟
💠 این فریموورک نه یک «ابزار» است، نه یک مدل و نه یک تست.
چه کسانی باید از FLL2035 استفاده کنند؟
– مدیران منابع انسانی
– مدیران عامل
– تیمهای توسعه رهبری
– شرکتهای مشاوره
– مراکز ارزیابی
– استارتاپها و سازمانهای در حال رشد
– دانشگاهها و پژوهشگران
گزارش مدل معماری FLL2035 چگونه است؟
این سیستم با ادغام ۱۰ شاخص ارزشها، ۵ شاخص انگیزشی، ۲۰ شاخص تخصصی و ۲0 شاخص حرفه ای و 18 سبک رهبری با ارزیابی و سنجش 73 شاخص، تصویری جامع از تناسب فرد–نقش–صنعت در زمان حال و آتی ارائه میدهد و در هر صنعت گزارشی اختصاصی از روندها و تحولات آتی تا سال 2035 دیده شده و توصیه های ارزشمندی ارائه شده است.
مدل معماری FLL2035 برای چه نسبی مناسب است؟
این معماری، دارای هنجارهای ملی، بینالمللی، نسل های متفاوت از جمله نسل Z، نسل آلفا و پیشبینیهای جهانی است و بشکل پویا و داینامیک طراحی شده است و در فواصلی بروز آوری می شود و به عنوان نخستین مدل ایرانی–بینالمللی آینده پژوهانه در توسعه رهبری نسل پنجم، جانشینپروری و استعدادیابی کاربرد گسترده دارد.
FLL2035 یک مدل نیست،نقشه راهی است برای رهبران، مدیران و سازمانهایی که آینده را جدی میگیرند.
از تحلیل انسان و سیستم، تا پیشبینی رهبری نسل آینده.
این رونمایی، آغاز یک مسیر است؛
مسیر فهم عمیقتر انسان، قدرت، مسئولیت و آینده.
درج دیدگاه