رهبری نسل پنجم (هوگان پیشرفته) FLL2035

این ارزیابی در یک سامانه اختصاصی برای 110 صنعت بر اساس تفاوت نسل ها و مشاغل کلیدی انجام می شود.

برای ارزیابی شاخص های حرفه ای رهبری نسل پنجم ( انقلاب صنعتی پنجم، عصر هوش مصنوعی، عدم قطعیت و ابهام ) طراحی شده است و 73 شاخص را براساس نسل، نوع صنعت و 35 شغل کلیدی ارزیابی می کند و به ارزیابی حال و تحولات آتی تا 2035 می پردازد که در نوع خود کم نظیر است. این آزمون انگیزه ها، ارزش ها و ترجیحات را نیز اندازه گیری می کند.

این معماری فوق حرفه ای دارای هنجارهای ملی بین المللی برای نسل های متفاوت از جمله نسل z و نسل آلفا و پیش بینی های جهانی است که به شکلی پویا و داینامیک طراحی شده است و در فواصلی بروزآوری می شود و بعنوان نخستین مدل ایرانی بین المللی آینده پژوهانه در توسعه رهبری نسل پنجم، برای جذب و استخدام، کانون ارزیابی، جانشین پروری و استعدادیابی کاربرد گسترده ای برای سازمانها دارد.

معماری FLL2035 جهت ارزیابی چندلایه و چند شاخصی است که دارای ساختارهای متفاوتی من جمله نرم های جمعیتی، صنعتی و شغلی با شاخص های 10 گانه MVPI، شاخص های 5 گانه انگیزشی، 20 شاخص ترکیبی رهبری و 20 شاخص پیشرفته تخصصی، 18 سبک رهبری و شناسایی 5 سبک برتر است.